Diplomado de Liderazgo y Supervisión efectiva

Descripción

Enfoque práctico para instalar una cultura de mejora continua: análisis de problemas, priorización, estandarización y ejecución de iniciativas con resultados visibles en tiempo, calidad y costos.

Qué aprenderás

• Metodologías de mejora y solución estructurada de problemas.
• Priorización de iniciativas según impacto y esfuerzo.
• Indicadores, control y sostenibilidad del cambio.
• Herramientas de análisis (Pareto, 5 Porqués, Ishikawa) y estandarización.
• Plan de implementación para tu organización.

Contenido del programa

• Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo Transformador
  • Del Liderazgo tradicional al Liderazgo adaptivo, nuevas competencias 2030
  • Inteligencia emocional aplicada a la supervisión
  • cómo conectar objetivos organizacionales con motivaciones individuales.
  • Modelos de liderazgo colaborativo: supervisión como facilitación y mediación
• Módulo 2: Inteligencia Emocional y Neurociencia del Liderazgo
  • Neurociencia aplicada a la supervisión
  • Gestión Emocional bajo presión
  • Diversidad Emocional y Cultural
  • Mindfulness y bienestar organizacional
• Módulo 3: Supervisión Estratégica y Manejo de Equipos
  • Cómo alinear metas individuales con objetivos de la empresa
  • Las 6 C’s del trabajo colaborativo
  • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) aplicadas a la supervisión empresarial.
  • Mediación Supervisora, Integración y Manejo de Conflicto
• Módulo 4: Técnicas Gerenciales Modernas y Supervisión Digital
  • Supervisión ágil y digital: herramientas tecnológicas para monitoreo y control de desempeño.
  • Diseño organizacional flexible: estructuras adaptativas para empresas dominicanas en crecimiento.
  • Gestión del tiempo y productividadl: técnicas modernas (Pomodoro, GTD, OKRs).
  • Storytelling corporativo y reuniones efectivas: comunicar con impacto y generar compromiso.
  • Mediación Supervisora, Integración y Manejo de Conflicto.